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关于进行惠州人才工作课题研究项目结项公示的通知

 

为深入学习习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,全面贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动惠州市人才工作理论创新,促进惠州市人才工作与人才决策的科学化、民主化,推进惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队。惠州市人才工作领导小组办公室、惠州市人力资源和社会保障局、惠州市科学技术协会、惠州市社会科学界联合会、惠州市人才研究会联合下发了《关于联合开展2016年度惠州人才工作课题研究的通知》(惠人才字[2016]1号),开展了惠州人才工作课题研究征集活动。通知下发之后,大家积极踊跃参与,所有申报课题经专家匿名评审,现将课题结项情况分别在http://rsj.huizhou.gov.cn/ (惠州市人力资源和社会保障网)、http://www.hzsta.org/(惠州市科协网)、http://hzskl.huizhou.gov.cn(惠州市社科联)、http://study.huizhou.gov.cn/(惠州市干部培训网络学院)等网址的“公告或公示栏”进行公示,时间为2017122027日,具体名单如下:


序号

课题名称

负责人

负责人所在单位

结项等级

1

惠州农村电子商务人才队伍建设的对策研究

刘  琦

惠州经济职业技术学院

优秀

2

深莞惠人才政策比较及对惠州的借鉴

曾  葆

中共深圳市委党校

良好

3

惠州科技人才瓶颈

付  怡

惠州经济职业技术学院

良好

4

惠州市人才政策落实调研分析

许俊玲

惠州边防检查站

良好

5

惠州农村电子商务人才队伍建设的探讨研究

孔  剑

惠州经济职业技术学院

达标

6

大众创新、万众创业背景下人才评价机制研究

汤云芳

惠州经济职业技术学院

达标

7

惠州市技能型人才开发模式研究

宋天枭

惠州经济职业技术学院

达标

8

创新高层次人才集聚体制机制问题研究

王子宁

惠州市港务管理局

达标

9

探索建立惠州模式的产学研人才深度合作问题研究

刘  婷

惠州经济职业技术学院

达标

10

惠州市乡镇基层人才队伍建设研究

凌永涛

龙门县蓝田瑶族乡人民政府

达标

11

创新高层次人才集聚体制机制问题研究

李  莉

北京师范大学珠海分校

达标

 课题联系部门:惠州市人才研究会秘书处

 联系人及电话:汤云刚 13824297725

                             邓兆新 13075204880

  

                                                                                           惠州市人才工作领导小组办公室     惠州市科学技术协会 

                                                                                惠州市人力资源和社会保障局     惠州市社会科学界联合会

                                                                                                                                  惠州市人才研究会

                                                                                   2017年12月19日

 

 

责任编辑:惠州市社科联   发布时间:2017-12-19